Aufgaben
- Selbständige Durchführung interner Untersuchungen (End-to-End)
- Planung und Strukturierung des Falls, inkl. Dokumentenanforderungen
- Vorbereitung und Durchführung von Interviews
- Erstellung von Berichten, Protokollen und Entscheidungsgrundlagen (50–60% Schreibarbeit)
- Sicherstellung des 4-Augen-Prinzips mit dem Lead Investigator
- Sorgfältige Dokumentation (Formulare, Datumsführung, Nachvollziehbarkeit)
- Zusammenarbeit mit HR, Compliance, Legal und weiteren internen Stakeholdern
- Einhaltung arbeitsrechtlicher und interner Vorgaben
- Teilnahme an Terminen an verschiedenen RUAG-Standorten
Profil
- Erfahrung in internen Untersuchungen (End-to-End)
- Erfahrung mit Fällen wie Mobbing, Interessenskonflikten, Weisungsverstössen
- Deutschkenntnisse sehr gut (zwingend, hoher Schreibanteil)
- Englischkenntnisse von Vorteil
- Sehr gute redaktionelle Fähigkeiten (Berichte, Protokolle, Dokumentation)
- Juristische Ausbildung (Jus-Studium CH) oder gleichwertige Weiterbildung/Quereinstieg
- Sicher im Führen von Interviews und arbeitsrechtlichen Abklärungen
- Erfahrung im KMU-/Industrie-/Engineering-Umfeld (keine Finanzbranche)
- Seniores Auftreten, selbständig, zuverlässig, diskret
- Einwandfreier Leumund
Benefits
- Professionelle Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Persönliche Beratung für Ihre Unterlagen und gezielte Interviewvorbereitung
- Sie gehören zu einer exklusiven, sorgfältig ausgewählten Auswahl an Kandidaten, die dem Kunden direkt vorgestellt werden
